（一）销售助理 职位描述及招聘要求： 协助销售经理完成业绩指标，参与市场宣传、推广、公关；能够进行初级的客户咨询； 参加公司召开的销售会议或组织的培训； 负责建立和管理完整的客户信息，根据公司要求提供周报表和月报表； 负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作； 负责公司与各部门之间有关文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息及各种票据的传递； 中专及以上学历，经验不限，市场营销专业的应届生与实习生优先（公司安排统一培训）； 普话通标准、性格活泼开朗，逻辑思维清晰； 具备良好的沟通交流能力，抗压能力强； （二）行政人事助理 职位描述及招聘要求： 协助行政人事部门完成简历筛选、人员招聘面试、接待、入职等相关人事工作； 中专以上学历，热爱人力资源、行政工作； 工作积极主动，普通话标准，具备良好的沟通协调能力； 工作执行力及抗压能力强； 熟悉办公软件操作。 （三）商务助理 职位描述及招聘要求： 前台轮值，及时交待上级领导交办的任务； 参与客户接待、考察、参观、会议组织等工作； 与公司内部其他部门的链接与日常工作配合，做好销售的其他支撑工作； 具有良好的责任心与耐心； 形象良好、普通话标准，具备良好的沟通协调能力 中专以上学历，有上进心。 （四）客服及运营专员 岗位要求： 1、学历不限，能快速学习掌握所需技能，有电话呼叫经验者优先； 2、普通话标准； 3、语言表达能力强，善于沟通； 4、熟悉基础的办公软件。 5、具有的团队管理能力和抗压能力，有积极性和创造性，并能完成任务； 6、具备突发事件处理能力；工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和沟通能力；高度的责任心和进取心； 7、会H5制作、短视频编辑、抖音运营、互联网运营、公众号运营者优先。 |
