一、 运营专员(20人) 岗位职责: 1、负责招聘工作、应聘人员的预约,接待及面试 2、发掘符合公司需求的人才,进行沟通、邀约 3、根据公司提供的部分资源,利用网络、微信、电话等方式进行招聘工作,按要求完成招聘任务 4、负责新入职员工的培训和安排 5、学习对直播行业的运营,对主播进行培训和管理以及运营 6、负责直播间的场控工作,维护艺人与粉丝的关系主要帮助主播获取粉丝,维护粉丝与粉丝互动。 7、配合公司运营对互联网其他渠道进行宣传与维护粉丝,引流粉丝,引导产品消费。 8、官方有任何通知要及时和公司说明,及时在后台纠正主播直播间有任何不正确的言行举止,以及穿衣规范 二.人事专员(20人) 岗位职责:1、主要负责公司招聘部的招聘工作,组织、安排面试;配合公司制定招聘计划、招聘程序,发布招聘广告人员的面试与筛选。 2、负责组织和配合公司安排的各招聘活动(校园招聘或网上招聘)。负责审核员工录用,调配等;或者审核员工录用员工的学习,组织与培训,以及协助公司培养人才骨干建立维护人事档案。 3、安排入职对接,进行入职培训,日常招聘工作的数据统计,以及工作成果的反馈。 |