为进一步加强“十四五”期间连锁经营管理人才队伍建设，建立健全人才成长机制，12月12日，受校企合作企业安踏公司邀请，商学院连锁经营管理专业教师张军容、钟苹、黄浩伶老师一行到公司为各门店店长开展“师傅带教徒弟技巧”培训，本次培训由黄浩伶老师主讲。

为了培养一支结构优化、富有活力、勇于创新的人才队伍，安踏公司会选择部分经验丰富、业务能力强的店长作为带教老师带新员工，但是由于店长们不是老师，未经过系统训练，在带员工的过程中有些许困惑。围绕这些困惑，黄浩伶老师以门店带教的工作方法与实施为主题，讲解了带教工作的价值、带教工作的实施要求、带教工作中可能存在问题以及带教工作的方法与技巧，为安踏公司店长们“传道、授业、解惑”。讲解完毕，三位老师针对店长们提出的棘手问题提出了一些解决的思路和方法，学员们感到受益匪浅。

连锁经营与管理专业教师认为：教师要做“经师”和“人师”的统一者，不仅要“传道授业”，更要“润己泽人”。每一次的社会服务活动，不仅检验了教师们的专业水准，还能帮助老师们了解行业实情，进一步思考教育目标，实现一名教师应有的担当。

连锁专业老师与企业培训负责人合影

授课现场

培训合影

供稿:商学院 张军容

审核：商学院 杨 清

商学院 彭 敏

编辑：商学院 农兰凤